Simpublic

Met Simpublic vergroten teams of afdelingen uit de publieke sector -zoals gemeenten- hun kennis en kunde. Simpublic leert mensen optimaal samen te werken en creëert innovatiecapaciteit. Doel van Simpublic is de oplossingsmogelijkheden in de dagelijkse praktijk te vergroten, zonder beperkt te worden door ingesleten gewoonten en machtsconfiguraties. De uitvoerende kwaliteit van de publieke sector verbetert hierdoor en ontwikkelt zich tot een vernieuwende en klantgerichte organisatie.

Bij Simpublic werk je met zowel collectieve als individuele opdrachten. Om onderling te communiceren gebruik je moderne communicatiemiddelen. Je wordt gecoacht op je inbreng in een simulatie. In een eigen e-portfolio hou je bij wat je hebt geleerd. Simpublic vindt plaats in een vrije, experimentele omgeving die niet belemmerend is. Van fouten kun je leren en experimenten mogen mislukken. De resultaten zijn alleen afhankelijk van je eigen inspanning, kennis, kunde en competenties.

Het doel van een Simpublic sessie wordt vooraf bepaald. De duur van de sessie is hiervan afhankelijk. Dit kan enkele uren, dagen of weken zijn.

 

Onder de vlag van KCLO zijn inmiddels een aantal Simpublic sessies gestart.

- De virtuele gemeente Hillevoort heeft als doel de gemeentelijke organisatie te ‘heruitvinden’ en te ontwikkelen naar een regie organisatie

- New Public trainees worden door KCLO getraind in de virtuele gemeente Voortwaerts. Ze leren om als moderne, klantgerichte ambtenaar te functioneren binnen een (virtuele) ambtelijke organisatie. Een tweede virtuele gemeente is in oprichting.